Trachtler-WIKI – Donaugau-Trachtenverband

Vorstand

Vereinsvorstand

Der 1. Vorstand eines Vereins ist für zahlreiche Aufgaben verantwortlich.

Was macht einen Vorstand aus?

– Dass Menschen gut miteinander auskommen, sich schätzen und respektieren einerseits – Beziehungsebene
– und sich andererseits an Aufgaben und Ideen orientieren, die den Verein voranbringen – Inhaltsebene

Persönliche Eigenschaften des Vorstands:

· Identifiziert sich mit den Zielen und Aufgaben des Vereins
· Hat Führungs- und Organisationstalent
· Kann strategisch denken
· Ist offen für Neues
· Kann motivieren und delegieren
· Ist entscheidungsfreudig
· Bewahrt Gesamtsicht

Aufgaben des Vorstands

Führung des Vereins (lenken und planen)
Aktives Motivieren der Mitglieder insbesondere der Ausschussmitglieder
Vertretung des Vereins nach außen, Veranstaltungen von Politik, Gau, Kirche, anderen Vereinen, etc. besuchen
Kollegiales Zusammenarbeiten
Die Zukunft des Vereines stets im Blick
Gutes Altes bewahren, aber neuem gegenüber aufgeschlossen sein, z.B. Änderungen der Sachgebiete, Neue Medien, etc., neue Ideen und Menschen müssen in den Verein Eingang finden können

Vorbereitung und Leitung von:
Vereinsversammlung
Sitzungen des Vorstandes und des Ausschusses
Überwachung und Durchführung der Vereinsversammlungs- und Vorstandsbeschlüsse
Der rechtliche Rahmen muss eingehalten werden.
Selbst gesetzte Werte und Leitbilder müssen mit Leben erfüllt sein.
Die Vereinsziele müssen immer wieder überprüft werden,
Der Vorstand muss selbst die Werte des Vereins glaubwürdig repräsentieren.
Der Vorstand sollte transparent handeln und entscheiden und gegenüber Anregung und Kritik offen sein.
Für Verantwortungsgremien im Verein gilt: Jeder muss nicht alles können. Die Mischung macht’s. Menschen müssen nicht nur gut miteinander auskommen. Am besten sollten sie sich gegenseitig beflügeln, in Persönlichkeit und in ihren unterschiedlichen Fähigkeiten ergänzen.
Menschen im Verein sollen ihre Talente gewinnbringend einsetzen können. Dazu müssen sie die entsprechende Möglichkeit erhalten.

Aufgaben weitergeben

Eine sinnvolle Verteilung der Vereinsaufgaben auf viele Schultern stärkt die Motivation der anderen Vorstände und Mitglieder und fördert die Bindung an den Verein.

Verantwortliche Personen in einem Verein müssen vieles leisten. Eine Person alleine kann das selten stemmen, es muss Teamgeist dazukommen. Eine effektive Arbeits- und Aufgabenteilung wird dabei immer wichtiger, weil Menschen mit ihrer Freizeit sorgfältig umgehen.

Rollen, die in einem Vorstand idealerweise vorhanden sein sollten:

Koordinator/in: jemand, der die Zusammenarbeit zwischen Menschen initiieren kann

Wächter/in: jemand, der aufpasst, dass alles in ordentlichen Bahnen verläuft

Regisseur/in: jemand, der die Rollen verteilt und das Spiel überwacht

Mentor/in: jemand, der andere begleitet und unterstützt

Erfinder/in: jemand, der neue Horizonte erschließt

Makler/in: jemand, der unterschiedliche Interessen ausgleichen und Konflikte moderieren kann

Gaufest

PowerPoint: Wir machen ein Gaufest! Erste Schritte zur Planung eines Gaufestes

Jugend

Jugendleiter

Ein Jugendleiter ist Vorbild!

Dazu gehört:

passende Kleidung
Pünktlichkeit – kommt als erster, geht als letzter

Eigenschaften des Jugendleiters:

einfühlsam/ verständnisvoll
ideenreich
Führungskraft
Multitalent
Bereitschaft zu Weiterbildung

Aufgaben des Jugendleiters:

Schnittstelle zwischen Vorstand und Jugend
Ansprechpartner für die Eltern
Ansprechpartner für Kindergärten und Schulen
Auftritte organisieren (z.B. Altenheim, Maibaum aufstellen,…)
Interessenvertretung
mehr Jugendvertreter als Jugendleiter

Jugendarbeit

Regelmäßig interessante Proben gestalten:

verschiedene Tänze
neue Tänze

Freizeitmaßnahmen für die Jugendlichen gestalten:

Basteln
Theater spielen
Musizieren
Singen
Brauchtum pflegen
am Ferienprogramm teilnehmen und aktiv mitgestalten

Weitere Aufgaben in der Jugendarbeit:

Werbung in Schulen und Kindergärten
Kreis- und Stadtjugendringsitzungen besuchen (wichtig für öffentliche Präsenz)
Termine mit Trachtenwart organisieren
kleine Geschenke für besondere Anlässe (z.B. Kommunion, Firmung,…)

Jugendaktionen

Zeltlager

Jugendbildungsmaßnahmen (zB.Trachtenkulturzentrum Holzhausen, Further Drachenstich, Hochseilgarten,…)

Jugend/Kinderausflüge

Eisessen

Schlittenfahren

Volkstänze besuchen

Nikolausfeier

Faschingsfeier

Faschingsumzug

Ostereier suchen

Jugendausflug auf Hütte

Martinskipfe, Rübengeister

Wanderungen

Palmbuschen binden

Radlausflug

Kräuterbuschen binden

Adventskranz binden

Sternstundensterne basteln

Kino gehen

Christkindlmarkt gehen

Kegeln

Schlauchbootfahren

Nachfolger suchen

Frühzeitig auf die Suche gehen

geeignete Personen

interessierte Personen nicht übergehen

Arbeit positiv darstellen

Fortbildungen organisieren (z.B. Grundschulung, Erste Hilfe, => Juleica)

richtige Vorstellung des Nachfolgers

Einarbeitungszeit, Jugendleiterpraktikum

in Entscheidungen mit einbinden

Verantwortung in der Probe übertragen

Vorlagen

Formulare/Anträge

Schuhplatteln

Vorplattler & Dirndlvertreterin

Ein Vorplattler und eine Dirndlvertereterin sind Vorbilder im Verein!

Was macht einen Vorplattler/Dirndlvertreterin aus: …

„Führungskraft der Vereinsgruppe“
Passende Kleidung
Pünktlichkeit – kommt als erster, geht als letzter
Einfühlsam/Verständnisvoll
Ideenreich

Warum bin ich Vorplattler/Dirndlvertreterin? – Ergebnisse der Vorplattlerprobe am 5. Oktober 2019

Mein Können qualifiziert mich
Ich möchte mich persönlich steigern und meine Erfahrungen an andere weitergeben
Ich bin bereits sehr aktiv im Vereinsleben und nehme an vielen Veranstaltungen teil
Ich bin in dieses Amt „hineingewachsen“ bzw. wurde hineingelegt
Ich habe das richtige Alter
Ich habe Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Vorplattler/Dirndlvertreterinnen
Weil das Amt mir Spaß macht und meine Freizeit bereichert

Aufgaben sind:

Vereinsgruppe erstellen und zusammenhalten
Neue Ideen umsetzen
Ansprechpartner
Jugendarbeit begleiten
Termine im Verein und Gau wahrnehmen, bzw. Vertreter schicken
Motivieren
Vorbild sein
Auftritte / Ausflüge organisieren und durchführen
Zusammenhalt fördern
Sauberes Auftreten/Erscheinungsbild
Andere Sachgebiete unterstützen – Zusammenarbeiten
Nachwuchs fördern (für Nachwuchs sorgen)
Proben abhalten/organisieren
„alle“ mitkommen lassen bzw. mit einbinden
Neue Mitglieder anwerben
Selbstbewusstsein fördern
Vermittler zwischen Gau und Verein bzw. Gruppe und Verein
Erhalt von Schuhplattlern und des Tanzgutes
Für Disziplin sorgen und Spaß vermitteln

Ergebnisse der Gruppenarbeit der Vorplattlerschulung 2018

Gaugruppe

Die besten Deandl und Buam des alljährlichen Wertungsplattelns bilden die Gaugruppe des Donaugau.

In der Gaugruppe zu sein heißt:

Vorbild und Repräsentant vom eigenen Gau
Hinter der Trachtensache stehen
Freude am Brauchtum
Ehrgeiz, Motivation und Teamfähigkeit
Proben und Auftritte wahrnehmen
Gemeinsame Aktivitäten (Gaufeste besuchen, Gaugruppenausflüge,…)
uvm…

Probengestaltung

Die perfekte Probengestaltung aus Sicht eines Vorplattlers/Jugendleiters

Vorbereitung für die Probe (was wird gemacht, Musik, was ist mein Ziel, etc.)
Vorplattler / Jugendleiter sind mind. 10 Minuten vor Beginn anwesend
Pünktlicher Beginn, Vorplattler/Jugendleiter bestimmen wann es los geht
Begrüßung – freundlich J – Neulinge vorstellen
Gemeinsamer Tanz zum Aufwärmen bei dem jeder mitmachen kann & soll, z.B. Auftanz, Mühlradl, Gauschlag …
Auf ein gemeinsames Ziel hin proben, z.B. Gaufest, Oide Wies’n, Grüne Woche, …
Passende Kleidung (Vorplattler als Vorbild!)
Drehübungen / Plattler einzeln oder in kleinen Gruppen
Start mit bekannten Tänzen oder Plattler
Partnertausch z.B. mit Wechseltänzen wie Sternpolka, …
Neu erlernen und/oder Vertiefung eines Tanzes
Terminabsprachen vor der Pause (wer ist wo da -> Liste führen)
Wichtige Infos und Termine von Vorplattlerproben, Vortänzerschulungen, … an meine Mitglieder weitergeben
Pausen (5 Minuten)
Tänze nach Wunsch
Spiele
Wiederholung von bereits erlernten Tänzen -> üben bis perfekt
Rückmeldung / Ausblick / Verabschiedung
Gemütliches Beisammensein

Ergebnisse der Gruppenarbeit der Vorplattlerschulung 2017

Was ist das Schöne am Deandldrahn/Schuhplatteln, was das Störende und wie kann ich die positiven Aspekte nutzen bzw. die negativen Aspekte mindern

+             Förderung der Motorik, Gemeinschaft, Taktgefühl, Konzentration und Kondition/Fitness
+             Spaß
+             Brauchtum erhalten und übermitteln
+             man lernt viele Leute kennen
+             Man erhält Anerkennung/Applaus von Zuschauern
+             Es kann nicht jeder Drehen/Platteln
+             Gruppendynamik

–             dreckige Hände
–             eingeschlichene Fehler (z.B. Haltung) brauchen lange um diese wieder abzustellen
–             viele Termine
–             Volltracht (evtl. Teuer, Aufwendig anzuziehen und instand zu halten)
–             Abwechslung beim Drehen fehlt

Ergebnisse der Gruppenarbeit der Vorplattlerschulung 2018

Vorlagen

Zu den internen Vorlagen

Brauchtum, Mundart, Laienspiel

Regeln zum Maibaum-Stehlen

Der Vorsitzende des Sachgebiets Mundart-Brauchtum-Laienspiel des bayerischen Trachtenverbandes gab auf Anfrage der Brauchtumspflegerin folgendes bekannt:

1. Es gibt keine festgeschriebenen Regeln fürs Maibaum-Stehlen!

2. Wann darf man einen zum Maibaum vorgesehen Baum stehlen?
Der Baum darf auf keinen Fall im Wald gestohlen werden, da man dies als
Holzdiebstahl bewerten kann.
Sobald er jedoch auf einem Grundstück, Halle… zum Lagern aufbewahrt wird,
ist er „stehlfähig“. Egal ob er ungeschält, geschält, bearbeitet oder schon bemalt ist.

3. Darf man einen Maibaum am Karfreitag stehlen?
Es steht nirgends, dass man an einem Karfreitag keinen Baum stehlen darf.
Jedoch kann man es schon als geschmacklos und dem Brauchtum eher schäd-
lich bezeichnen, wenn an so einem hohen kirchlichen Feiertag, wie dem
Karfreitag, der Baum gestohlen wird. Eigentlich nur, weil man annimmt,
dass gerade an so einem Tag der Baum schlecht oder nicht bewacht wird.

4. Wann muss ein „Maibaum“, wenn man erwischt worden ist, wieder zurückgebracht
werden?
Sobald die Diebe während des Abtransports ertappt werden und von den Baumbesitzern/Helfer/Bewacher jemand die Hand auf den Baum legt, muss der Baum sofort wieder zurückgebracht werden. Dies gilt bis zur Ortsgrenze. Alles was darüber hinaus geht, ist nicht gültig.
Für den Maibaum ist üblicherweise eine Lösegeld zu zahlen, dass im üblichen
Rahmen (Bier und Brotzeit) ausfallen soll. Dabei soll nicht übertrieben werden,
und beide Parteien werden sich gütlich und friedlich einig.
Es ist Verhandlungssache, wer und wann den Baum wieder in die bestohlene Ortschaft bringt, entweder die „Stehler“ oder die „Bestohlenen“.

5. Es sollte möglichst kein größerer Sachschaden während Stehlens geschehen!
z.B. kann man ein kleines Vorhängeschloss schon mal aufzwicken, das man jedoch danach auch wieder ersetzt.

6. Bringt man einen Baum wieder zurück, sollte dieser ebenfalls nicht beschädigt und
schon gar nicht zersägt sein!

Es ist sehr schade, dass es immer wieder Zeitgenossen gibt, die altes Brauchtum übertreiben und/oder Schaden anrichten und falsch interpretieren. Damit zerstören sie überlieferte Traditionen, das dazu führen kann, dass alles reglementiert und eventl. sogar verboten wird.
Das ist falsch verstandenes Brauchtum, dass mit Tradition nichts mehr zu tun hat.
Anstatt, dass man sich freut, dass es immer noch Buam und Dirndln gibt, die darin noch Sinn und Freude finden.

Gisela Haußner
Brauchtumspflegerin Donaugau